5項新XRPL修正案通過：鏈上報價數量過多的NFT銷毀限制將被消除

金色財經報道，據Xrpscan最新投票數據顯示，5項新XRPL修正案以88.24%的共識率獲得通過（投票通過共識率門檻為80%），相關修正案包括：

1、取消“報價交易超過500單的NFT無法被銷毀”限制，旨在解決由于報價數量過多發行人無法銷毀NFT的問題。同時還將修復接受NFT報價問題，比如由于錯誤的資金不足情況而無法經紀交易、買家資金不足以支付賬戶轉賬費用等。

2、添加4個新的AccountSet標志并修改AccountSet交易以允許啟用和禁用asfDisallowIncomingCheck、asfDisallowIncomingPayChan、asfDisallowIncomingNFTOffer、asfDisallowIncomingTrustline。

3、修復帶有ID的信任線問題。

4、修正OfferCreate交易，在不移動任何資金的情況下終止Offer，將返回結果代碼tecKILLED而不再是tesSUCCESS。

5、簡化和統一十進制浮點代碼以提供更好的計算精度。

其它快訊：

美國國會2021年已提出35項針對加密貨幣政策的法案:金色財經報道，隨著2021年即將結束，第117屆國會在 2021 年提出了 35 項法案，重點關注加密貨幣和區塊鏈政策。國會議員提出了三種不同類型的法案，重點是 (1) 加密貨幣監管，(2) 區塊鏈技術的應用以及 (3) 中央銀行數字貨幣 (CBDC)。第一套法案主要關注美國證券交易委員會（SEC）和商品期貨交易委員會（CFTC）等監管機構將如何監管加密和區塊鏈代幣。區塊鏈和分布式賬本技術法案側重于在美國政府內部推廣加密技術的方法，以便在其他經濟部門更廣泛地使用。最后，CBDC 的新概念仍在繼續探索，一些政策制定者認為美元作為基于穩定幣等技術創新的世界儲備貨幣的地位存在風險。（福布斯）[2021/12/28 8:09:06]

觀點：15項政策加碼區塊鏈人才建設，人才難題還需企業一起破:浙江大學區塊鏈研究中心常務副主任蔡亮表示，今年地方政府和央企也落地了很多區塊鏈的應用場景，對于區塊鏈研究型人才、底層開發人才、應用復合型人才的需求明顯上漲。但是目前合格的存量區塊鏈人才僅占需求量的不到10%。另據國際權威咨詢機構Gartner預測，中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。

不僅企業在搶人，全國各地也在落實區塊鏈發展舉措，加速人才爭奪。據統計，僅從2019年10月24日后至今，國內從教育部等部委，到各省市，共出臺了15項區塊鏈人才相關的政策，從科研補貼到住房補貼，海南、泉州、成都等地更是開出了百萬元的人才扶持計劃，全國各地都在“筑巢引鳳”。

據不完全統計，截至目前全國約有35所高校開設區塊鏈課程或專業，僅占全國近3000所院校數量的1%左右。遠水解不了近渴，當下市場現存的迫切需求或許只能靠企業來助力促進產學研結合。在人才培養上，標準問題十分重要，這樣就能確保區塊鏈人才與社會需求相匹配，也能在源頭上避免產生人才泡沫。區塊鏈的大潮伴著政策的強力支持奔涌而來，區塊鏈人才站上潮頭，未來，填補幾十萬的人才空缺，企業的參與為人才發展搭上云梯，幫助區塊鏈更多更快的產業落地。（PANews）[2020/7/31]

動態 | Maker基金會發起5項執行投票，包括將Sai穩定費率設定為9.5%:據官方消息，Maker基金會臨時治理協調員（Interim Governance Facilitator）已經在投票系統中加入了新的執行投票，這將使社區能夠批準對協議的以下部分進行更改：

1. 將Dai債務上限提高2500萬枚至1.5億枚Dai；

2. 設定Dai的儲蓄率差為0%；

3. 設定Sai穩定費率為9.5%；

4. 將最低剩余拍賣（Surplus Auction）出價降至2%；

5. 將治理安全模塊（GSM）延遲設置為24小時。[2020/2/22]