研究：加密貨幣公司女性CEO僅占6%

金色財經報道，Forex Suggest的研究顯示，區塊鏈首席執行官以男性為主，女性僅占加密貨幣公司首席執行官的6%。該研究對50家領先的加密貨幣和區塊鏈公司進行了性別比較，并比較了他們首席執行官的影響力以及領導職位的性別差異。研究發現，女性領導層比例最高的公司是Chainaanalysis和BitOasis，分別為46.15%和42.86%。然而，擔任領導職務的女性員工仍然少于男性。

名單的其余部分顯示，在Coinbase、Elliptic、Circle和Anchorage Digital公司中，“高層”女性領導層中只有三分之一的管理職位由女性擔任。排名墊底的是Coinrule和Trust Capital，這兩家公司都沒有女性擔任領導職務。研究顯示，加密貨幣采用率最平等的國家中，越南47%的加密貨幣股東是女性，印度尼西亞為43%，肯尼亞和哥倫比亞為42%。該研究指出，女性在數字資產領域的代表性不足，需要為希望進入加密領域的女性提供更多機會。

其它快訊：

研究：分布式賬本技術可用于不同CBDC賬本之間的跨境、跨貨幣支付:金色財經報道，根據新加坡金融管理局和紐約聯邦儲備銀行的研究，分布式賬本技術可用于不同CBDC賬本之間的跨境、跨貨幣支付，降低結算風險并縮短結算時間。實驗在測試環境中進行，假設的支付使用模擬的批發中央銀行數字貨幣進行結算。這些團隊將不同的中央銀行貨幣分類賬相互關聯，為各自中央銀行的每個分類賬的設計和操作提供了靈活性。這使得支付能夠在多個分類賬上安全地執行，而不需要中央清算機構或建立共享的中央網絡。

紐約聯儲市場部負責人 Michelle Neal 表示，我們與 MAS 的研究合作揭示了中央銀行創新的關鍵機會，可以在緩解全球批發支付流程和改善結算結果方面發揮重要作用。[2023/5/22 15:17:44]

動態 | 研究：暗網比特幣交易和比特幣市場表現成相反關系:據cointelegraph報道，研究機構Chainalysis報告指出，暗網活動相對不受比特幣價格的影響，并且在價格下跌時不一定會下降。根據報告中的數據，2018年暗網市場比特幣的交易與比特幣市場表現之間的關系是相反的。去年發送到暗網市場的比特幣價值增長了70％。[2019/1/19]

聲音 | 研究：以太坊最大的威脅來自于其固有設計:由美國東北大學的Luciana Kiffer和Alan Mislo以及馬里蘭大學的Dave Levin進行的題為 “Analyzing Ethereum’s Contracts Topology”的研究，研究了如何創建智能契約以及以太坊用戶之間的交互方式。研究聲稱，以太網平臺的安全性可能會受到其他合約明目張膽地抄襲的影響。根據發表的報告，智能合同的起源幾乎沒有多樣性，這意味著在合同中發現的所有漏洞可能都被復制了數千次。[2018/11/6]